Lo que nos mueve en metamanagement
Nuestra filosofía es EL EQUILIBRIO.
Tras muchos años dirigiendo, asesorando, supervisando y estimulando equipos de trabajo con una vocación de mejora continua, hemos utilizado con pasión las ultimas tendencias de cada momento (desarrollo directivo, de liderazgo, de trabajo en equipo, de comunicación efectiva, asertividad, etc.), leído los libros especializados y comprado miles de horas de consultoría, asesoría y formación.
Los resultados de estas experiencias suelen ser sorprendentes y eficaces a corto plazo, pero se van diluyendo conforme pasa el tiempo.
Nuesto reto actual busca la pervivencia de las mejoras conseguidas mediante unos objetivos muy claros:
Mover a las personas hacia la transformación real de sus actitudes y comportamientos.
Conseguir que integren definitivamente los aprendizajes, trabajando en paralelo sus capacidades técnicas de gestión y sus habilidades comunicativas.
Elevar el grado de conocimiento de si mismos, del equipo en el que están integrados y de la relación entre las personas que lo forman.
